他，在建筑领域纵横驰骋了28个春秋，他坚持“做一个工程、树一座丰碑”与“关爱员工、和谐发展”相结合。一次在井冈山师范学院施工现场浇捣楼面时，天突然下起了雨，他发现有一位民工没有雨衣，就主动将身上雨衣脱下来给民工穿，自己被淋湿了还浑然不知，晚上浇捣完混凝土后，才发现浑身无力，发烧到39度。

 

　　他制定了“六必访制度”，即职工家庭困难的必访，对病伤的职工必访、对家庭闹纠纷的必访、对职工家里出现喜、丧事必访、对各类民事纠纷调处7天后必访，开展送温暖活动，对特困户实行动态专人管理，做好职工病探家访工作。

 

　　他敢为人先，首先在江西建筑行业成立了农民工工会组织，成立项目中国青年团支部、成立农民工业余培训学校（2008年全国项目农民工业余培训学校教学管理评选获第一名）。他负责的丰和新城项目获“全国交通建设系统首届工人先锋号”、“全国农民工管理工作先进单位集体”荣誉称号。他本人也多次获集团公司“优秀共产党员”、文明职工”。2007年荣获“全省优秀项目经理”，“江西省五一劳动奖章”、“第十届全省职工十佳标兵”，2008年荣获“江西省敬业奉献好青年”、“全国优秀项目经理”、2009年荣获“省国资委系统优秀共产党员”，2010年荣获省人民政府授予的“二等功”，他就是江西建工集团第一总承包工程公司总经理周瑞忠。